…to alla conservazione del posto viene a cessare qualora II lavoratore anche con più periodi di infermità raggiunga in complesso 12 mesi di assenza nell' arco di 36 mesi consecutivi. Ai fini del tratta…...
…leto benessere fisico, mentale e sociale, non consistente solo in un' assenza di malattia o d' infermità"elaborato dall' Organizzazione Mondiale della Sanità e fatto proprio dall' art. 2 del dlgs 81/2…...
…le assenze del lavoratore per malattia non giustificano il recesso del datore di lavoro ove l' infermità dipenda dalla nocività delle mansioni o dell' ambiente di lavoro che lo stesso datore di lavoro…...
…le assenze del lavoratore per malattia non giustificano il recesso del datore di lavoro ove l' infermità dipenda dalla nocività delle mansioni o dell' ambiente di lavoro che lo stesso datore di lavoro…...
…lta, non sussistono elementi oggettivi di valutazione sufficienti a correlare causalmente tale infermità con l' attività lavorativa svolta dal lavoratore, stante la costituzionalità allergica endogena…...
…5834), non giustifica il licenziamento intimato per superamento del periodo di comporto ove l' infermità abbia avuto causa, in tutto o in parte, nella nocività insita nelle modalità di esercizio delle…...
…o dell' imprenditore che, per negligenza, abbia determinato uno stato di cose produttivo dell' infermità Sentenza n. 463/2018 pubbl. il 20/09/2018 RG n. 1108/2014 (Cass., n. 10175 del 2004) e che l' o…...
…lla specie, in sede di merito era stata accertata la dipendenza da causa di servizio di talune infermità' contratte da un dipendente, e lo stesso aveva successivamente invocato la responsabilità risar…...
…lla specie, in sede di merito era stata accertata la dipendenza da causa di servizio di talune infermità' contratte da un dipendente, e lo stesso aveva successivamente invocato la responsabilità risar…...
…lla specie, in sede di merito era stata accertata la dipendenza da causa di servizio di talune infermità' contratte da un dipendente, e lo stesso aveva successivamente invocato la responsabilità risar…...
